Nos origines & notre approche
Formatrois naît en Provence Verte de la rencontre de trois femmes aux parcours divers et complémentaires à la croisée des thématiques de coopération, de responsabilité sociétale et de bien-être au travail.
Nous travaillons en équipe, en conjuguant nos expertises pour proposer des interventions sur mesure, adaptées aux besoins et aux réalités de chaque organisation.
Ensemble, nous concevons des formations et des ateliers de réflexion collective pour aborder vos problématiques spécifiques, qu’elles concernent la coopération, la gouvernance, la RSE ou la conduite du changement.
Notre démarche est avant tout humaine et participative : nous créons les conditions favorables pour que les équipes puissent expérimenter, réfléchir et agir collectivement, dans une dynamique de transition durable et de transformation positive.
Notre équipe
Emmanuelle
BOGGIO POLA
Accompagnante de projets, formatrice, consultante en bilan de compétences.
Elle met son expertise au service des structures de l’Économie Sociale et Solidaire.
Elle les aide à clarifier leur stratégie, à fluidifier leur communication interne et à prévenir ou résoudre les conflits. Formée à l’accompagnement individuel, elle propose également des bilans de compétences pour soutenir les personnes en transition et leur permettre de redonner du sens à leur parcours professionnel.
#ESS #gestion de projet
#bilandecompétences
Marion
DE LA PORTE
Formatrice et consultante, autour des thématiques RSE, du management éthique et du bien-être au travail.
Elle construit son accompagnement autour de son expérience de chef d'entreprise et de ses compétences techniques en transition écologique et en management.
Passionnée par la conduite du changement, elle forme les professionnel·les de la RSE et de la QHSE à s'approprier les enjeux et à intégrer la responsabilité et le respect de l’écosystème à leurs pratiques du quotidien.
#RSE #management #intelligence collective
Ornella
FARGES
Facilitatrice en gouvernance partagée, intelligence collective et accompagnante à la prise de décision.
Elle crée des espaces où l’on peut ralentir pour mieux choisir ensemble. Ses interventions et formations s’appuient sur l’expérimentation d’outils et de concepts issus de la gouvernance partagée et de l'intelligence collective.
Elle invite les équipes à ressentir, vivre et expérimenter collectivement afin de faire émerger le commun et renforcer la cohérence au sein de leur organisation.
#gouvernancepartagée #gestiondesemotions #coherenceorganisationnelle
Chez Formatrois, nous privilégions l’échange : laissez-nous vos coordonnées et vos besoins, nous vous recontacterons dès que possible.
